የሁሉም ችሎታዎች እና ዕድሜዎች ግለሰቦች ማካተት የደህንነት መፍትሄዎችን በማካተት ውስጥ ፍጹም ቁልፍ አካል ነው።ይሁን እንጂ ብዙውን ጊዜ ጠፍቷል.
እንደ የንድፍ መርህ ስለ ማካተት የበለጠ ለማወቅ፣ የፔይመንት ጆርናል እና የኑዳታ ደህንነት ኑዳታ መድረክ የሶፍትዌር ምህንድስና ዳይሬክተር ጀስቲን ፎክስ፣ የምርት ልማት ምክትል ፕሬዝዳንት ዴቭ ሴንቺ፣ ማስተርካርድ፣ የአውታረ መረብ እና ኢንተለጀንት መፍትሄዎች ምክትል ፕሬዝዳንት እና ቲም ስሎኔ ምክትል ፕሬዝዳንት ተወያይተዋል።የመርኬተር አማካሪ ቡድን የክፍያ ፈጠራ ቡድን።
በደህንነት መፍትሄዎች እና በማንነት ማረጋገጫ ጊዜ የሚነሱ ሁለት የተለመዱ ችግሮች የብቃት እና የእድሜ መድልዎ ናቸው።
"ስለ ብቃት ስናገር በእውነቱ አንድ ሰው አካላዊ መሳሪያዎችን የመጠቀም ችሎታ ስላለው በአንድ ቴክኖሎጂ አድልዎ ይደርስበታል ማለት ነው" ሲል ሴንሲ ተናግሯል።
ስለነዚህ አይነት ማግለያዎች ማስታወስ ያለብን አንድ ነገር ጊዜያዊ ወይም ሁኔታዊ ሊሆን ይችላል, ለምሳሌ, ኢንተርኔት መጠቀም የማይችሉ ግለሰቦች ኢንተርኔት ማግኘት አይችሉም, ኢንተርኔት ማግኘት አይችሉም.እንዲሁም ቋሚ ሊሆኑ ይችላሉ፣ ለምሳሌ በእጅ እጦት ምክንያት በባዮሜትሪክ መታወቂያ በጣት አሻራ መሳተፍ የማይችሉ ግለሰቦች።
ሁለቱም ሁኔታዊ ችሎታዎች እና ቋሚ ችሎታዎች ብዙ ሰዎችን ይጎዳሉ.ከአሜሪካውያን አንድ ሶስተኛው በመስመር ላይ ይሸምታሉ፣ እና አንድ አራተኛው ጎልማሳ አካል ጉዳተኛ ነው።
የዕድሜ መድልዎም የተለመደ ነው።ፎክስ አክለውም “ብቃት በግለሰቦች አካላዊ ችሎታዎች ሳቢያ መገለል ላይ እንደሚያተኩር ሁሉ፣ የእድሜ መድልዎ በእድሜ ቡድኖች ዙሪያ በሚለዋወጠው የቴክኒካል እውቀት ደረጃ ላይ በማግለል ላይ ያተኩራል።
ከወጣቶች ጋር ሲነፃፀር፣ በዕድሜ የገፉ ሰዎች በህይወት ዘመናቸው ለደህንነት መደፍረስ ወይም የማንነት ስርቆት የበለጠ ተጋላጭ ናቸው፣ ይህም በአጠቃላይ መሳሪያዎችን ሲጠቀሙ የበለጠ ንቁ እና ጠንቃቃ ያደርጋቸዋል።
ፎክስ “እዚህ፣ ከእነዚህ ባህሪያት ጋር ለመላመድ ብዙ ፈጠራ ያስፈልጋል፣ ይህም በየትኛውም የዕድሜ ክልል ውስጥ እንዳትጠፋ እያደረግክ ነው።እዚህ ላይ ዋናው ነጥብ አንድ ሰው በመስመር ላይ የሚደረግበት መንገድ እና እነሱን የምናረጋግጥበት እና ከእነሱ ጋር የምንግባባበት መንገድ እነሱን በችሎታው ወይም በእድሜው መለየት የለበትም።
በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች, ማግለል በምርት ንድፍ ውስጥ የሰዎችን ልዩ ልዩነት ግምት ውስጥ ሳያስገባ ያለመፈለግ ውጤት ነው.ለምሳሌ, ብዙ ድርጅቶች በአካላዊ እና ባዮሎጂካል ባህሪያት ላይ በሚመሰረቱ የማረጋገጫ እርምጃዎች ላይ ይመረኮዛሉ.ምንም እንኳን ይህ ለብዙ የህዝብ ክፍል የተጠቃሚውን እና የክፍያ ልምድን ሊያሻሽል ቢችልም, ሌሎችን ሙሉ በሙሉ አያካትትም.
እንዲያውም ከ30,000 ዶላር በታች ዓመታዊ ገቢ ካላቸው አሜሪካውያን ሩብ (23%) የሚሆኑት ስማርት ፎን የላቸውም።ግማሽ ያህሉ (44%) የቤት ብሮድባንድ አገልግሎት ወይም ባህላዊ ኮምፒውተር (46%) የላቸውም፣ እና አብዛኛው ሰው ታብሌት ኮምፒውተር የላቸውም።በአንጻሩ እነዚህ ቴክኖሎጂዎች ቢያንስ 100,000 ዶላር ገቢ ባላቸው ቤተሰቦች ውስጥ በሁሉም ቦታ ይገኛሉ።
በብዙ መፍትሄዎች, የአካል ጉዳት ያለባቸው አዋቂዎችም ወደ ኋላ ይቀራሉ.በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ በየዓመቱ ወደ 26,000 የሚጠጉ ሰዎች የላይኛው እግሮቻቸውን በቋሚነት ያጣሉ.እንደ ስብራት ካሉ ጊዜያዊ እና ሁኔታዊ እክሎች ጋር ተዳምሮ ይህ ቁጥር ወደ 21 ሚሊዮን ሰዎች ደርሷል።
በተጨማሪም፣ የመስመር ላይ አገልግሎቶች አብዛኛውን የጠየቁትን የግል መረጃ አያስፈልጋቸውም።ወጣቶች የግል መረጃዎቻቸውን አሳልፈው መስጠትን የለመዱ ናቸው፣ ነገር ግን አዛውንቶች ብዙም ፈቃደኛ አይደሉም።ይህ አይፈለጌ መልዕክትን፣ አላግባብ መጠቀምን ወይም ድካምን ለሚያከማቹ ጎልማሶች መልካም ስም መጥፋት እና መጥፎ የተጠቃሚ ተሞክሮን ሊያስከትል ይችላል።
ሁለትዮሽ ያልሆነ የፆታ መገለል እንዲሁ በስፋት ይታያል።"ሁለትዮሽ አማራጮችን ብቻ ከሚሰጥ በስርዓተ-ፆታ መልክ ካለው አገልግሎት አቅራቢ የበለጠ የሚያበሳጭ ነገር አላገኘሁም" ሲል ፎክስ ተናግሯል።“ስለዚህ ጌታዬ፣ ሚስ፣ ወይዘሮ ወይም ዶክተር፣ እና እኔ ዶክተር አይደለሁም፣ ነገር ግን ይህ የእኔ ተመራጭ የፆታ አይነት ነው፣ ምክንያቱም ኤምክስን አያካትቱም።አማራጮች” ሲሉ አክለዋል።
ልዩ የንድፍ መርሆችን ለመበስበስ የመጀመሪያው እርምጃ መኖራቸውን ማወቅ ነው.ዕውቅና ሲፈጠር እድገት ሊደረግ ይችላል።
"[መካተትን] አንዴ ካወቁ፣ ጠንክረህ መስራትህን መቀጠል ትችላለህ እና የትኞቹ መፍትሄዎች [በግንባታ ላይ ያሉ] እና ሰፋ ያለ የመፍትሄ ተጽእኖ ሊኖራቸው እንደሚችል ግምት ውስጥ በማስገባት ችግሩን ለመፍታት ቅድሚያ እንዲሰጣቸው ማድረግ ትችላለህ።"ፎክስ ."እንደ የሶፍትዌር ኢንጂነሪንግ ዳይሬክተር እና አስተማሪ፣ ይህን ችግር ለመፍታት እያንዳንዱ ትንሽ መፍትሄ የሚጀምረው እርስዎ መፍትሄውን በነደፉበት መንገድ ነው ያለ ምንም ቦታ መናገር እችላለሁ።"
በኢንጂነሪንግ ቡድን ውስጥ ያሉ የተለያዩ ሰዎች ተሳትፎ የንድፍ ችግሮችን በተቻለ ፍጥነት ለመለየት እና እንዲታረሙ ያደርጋል.አክለውም “አቀራረባችንን በቶሎ ባስተካከልን (በቶሎ) የሰው ልጅ የተለያዩ ተሞክሮዎች ግምት ውስጥ እንዲገቡ እናደርጋለን” ብለዋል።
የቡድኑ ልዩነት ዝቅተኛ ሲሆን, ሌላ ዘዴ መጠቀም ይቻላል-ጨዋታዎች.ይህ የንድፍ ቡድኑ የአካላዊ፣ ማህበራዊ እና የጊዜ ገደቦች ምሳሌዎችን እንዲጽፍ፣ እንዲከፋፍላቸው እና መፍትሄውን እነዚህን ገደቦች ከግምት ውስጥ እንዲያስገባ የመጠየቅ ይመስላል።
ስሎን እንዲህ ብሏል፡ “ይህን ችሎታ ከጊዜ በኋላ ግለሰቦችን የመለየት ችሎታ እየተሻለ እና እየተሻለ ሲሄድ፣ በስፋት ሰፊ እና እነዚህን ሁሉ ጉዳዮች ግምት ውስጥ ማስገባት የምንችል ይመስለኛል።
ግንዛቤን ከማግኘት በተጨማሪ ደህንነት እና የአጠቃቀም ቀላልነት አንድ-መጠን-ለሁሉም መፍትሄዎች እንዳልሆኑ መገንዘብ ያስፈልጋል።ሴንቺ “ይህ ሁሉንም ሰው በትልቅ ቡድን ውስጥ ላለመሰብሰብ ነው፣ ነገር ግን እያንዳንዳችን የራሳችን የሆነ ልዩነት እንዳለን ለማወቅ ነው።"ይህ ወደ ባለብዙ-ንብርብር መፍትሄ መሄድ ነው, ግን ለተጠቃሚዎችም ጭምር.አማራጮች ቀርበዋል።"
ይህ በጣት አሻራ ቅኝት ወይም በአንድ ጊዜ የይለፍ ቃሎች ላይ የሚመረኮዝ ነጠላ መፍትሄ ከመፍጠር ይልቅ ግለሰቦችን ከታሪካዊ ባህሪያቸው እና ልዩነታቸው በመነሳት ከመሳሪያ መረጃ እና ባህሪ ትንተና ጋር በማጣመር ተገብሮ ባዮሜትሪክ ማረጋገጥን መጠቀም ይመስላል።
"እያንዳንዳችን የራሳችን የሰው ልዩነት እንዳለን፣ ማንነታችንን ለማረጋገጥ የዚህን ልዩነት አጠቃቀም ለምን አንመረምርም?"በማለት ተናግሯል።