በተለይም ለሴቶች ተጨማሪ እድሎችን በማቅረብ ረገድ ግንባር ቀደም የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች

ቻይና የኢንዱስትሪ ማሻሻያዎችን እና ብልህ የማኑፋክቸሪንግ ስራዎችን ስትከታተል፣ የቻይናም ሆነ የውጭ ኩባንያዎች በኮቪድ-19 ወረርሽኝ ወቅት ሰዎችን በተሻለ ሁኔታ ለማብቃት ባለብዙ ክህሎት ማኑፋክቸሪንግ እና ዲጂታል ተሰጥኦ ለማዳበር የሚያደርጉትን ጥረት እያጠናከሩ ነው።

ይህ ጥረት የሚመጣው የቻይና የማኑፋክቸሪንግ ኢንዱስትሪ ወደ ከፍተኛ እሴት የሚጨምሩ መስኮች ሽግግር ላይ የበለጠ ትኩረት እያደረገ ባለበት ወቅት ሲሆን ይህም በማኑፋክቸሪንግ ኢንዱስትሪ ውስጥ ለዲጂታል እና ለስለላ አዲስ ፍላጎትን ስለሚፈጥር እና በዚህም ምክንያት ለማኑፋክቸሪንግ ተሰጥኦዎች ተጨማሪ መስፈርቶችን ስለሚያቀርብ ነው።

የማኪንሴይ ግሎባል ኢንስቲትዩት ዳይሬክተር ጆናታን ዎትዘል እንዳሉት በ2030 ወደ 220 ሚሊዮን የሚጠጉ የቻይና ሰራተኞች የሙያ ልምዳቸውን መቀየር ሊያስፈልጋቸው ይችላል፣ እናም የትምህርት እና የክህሎት ልማት ስርዓቶችን ሽፋን የተማሪዎችን ቁጥር ብቻ ሳይሆን አጠቃላይ የ775 ሚሊዮን የሰው ኃይልን ጭምር ማስፋት ይመከራል።

ዎትዘል እንዳሉት መንግስት፣ ኢንዱስትሪው እና ማህበረሰቡ በአጠቃላይ በቻይና የክህሎት ሽግግርን ለማስፋፋት በጋራ መስራት አለባቸው።

የቻይና 14ኛው የአምስት ዓመት ዕቅድ (2021-25) የተራቀቁ የማኑፋክቸሪንግ ክላስተሮችን ለማልማት እና የተዋሃዱ ወረዳዎችን፣ የበረራ መሣሪያዎችን፣ የባህር ምህንድስና መሳሪያዎችን፣ ሮቦቶችን፣ የላቁ የባቡር ትራንዚት መሳሪያዎችን፣ ከፍተኛ ደረጃ ያላቸውን የኃይል መሣሪያዎችን፣ የኢንጂነሪንግ ማሽነሪዎችን እና የሕክምና መሳሪያዎችን ጨምሮ ቁልፍ ኢንዱስትሪዎችን ልማት ለማሳደግ የተደረጉ ጥረቶችን ያጎላል።

በተመሳሳይ ጊዜ ቻይና በአቅርቦትና በፍላጎት ረገድ የመዋቅር የሥራ ስምሪት ፈተና እያጋጠማት ሲሆን ኩባንያዎች ብቃት ያላቸውን ሠራተኞች በመቅጠር ላይ ችግር እያጋጠማቸው ሲሆን ሠራተኞች ደግሞ አጥጋቢ የሥራ ዕድሎችን ለማግኘት አስቸጋሪ ሆኖባቸዋል። ከፍተኛ ደረጃ ያላቸው የማምረቻ ባለሙያዎች እጥረት እንዳለ ባለሙያዎች ተናግረዋል።

ይህንን ችግር ለመፍታት የቻይናው ግዙፉ የቴክኖሎጂ ኩባንያ ሌኖቮ ግሩፕ ለአዲሱ የስለላ ለውጥ ዘመን ተሰጥኦን ለማዳበር "ሐምራዊ አንገትጌ ያለው ተሰጥኦ ተነሳሽነት" ጀምሯል።

እንደ ሌኖቮ ገለጻ፣ "ሐምራዊ አንገትጌ" ተሰጥኦ ማለት ብልህ የማኑፋክቸሪንግ መስፈርቶችን የሚያሟሉ፣ ከእውነተኛው የማኑፋክቸሪንግ ሂደት ጋር የሚተዋወቁ፣ ተዛማጅ ቴክኒካዊ ንድፈ ሐሳቦችን የሚረዱ እና ተግባራዊ እና የአስተዳደር ችሎታዎች ያሏቸውን ሠራተኞች ያመለክታል።

የሌኖቮ ከፍተኛ ምክትል ፕሬዝዳንት - በዓለም ላይ ትልቁ የግል ኮምፒውተር አምራች - ኪያዎ ጂያን - ኩባንያው "ሐምራዊ አንገትጌ ተሰጥኦ ተነሳሽነት" በቻይና የኢንዱስትሪ ማሻሻያ እንዲፈጠር እና ከፍተኛ ጥራት ያለው የማኑፋክቸሪንግ ልማትን እንዲያበረታታ እንደሚያግዝ ተስፋ አድርጓል።

በዚህ ተነሳሽነት መሠረት ሌኖቮ እንደ የአቅርቦት ሰንሰለቶች እና የበጎ አድራጎት ፋውንዴሽኑ ያሉ ውስጣዊ ምንጮችን በመጠቀም ከዩኒቨርሲቲዎች እና ከሙያ ኮሌጆች ጋር በመተባበር ለተለያዩ የማኑፋክቸሪንግ ኢንዱስትሪዎች ሰዎችን ለማልማት እንደሚሰራ ተናግሯል። በአሁኑ ጊዜ በየዓመቱ ከ10,000 በላይ ሰዎች ከሌኖቮ የሙያ ትምህርት ተነሳሽነት ተጠቃሚ ይሆናሉ፣ እና በፕሮጀክቱ ውስጥ ብዙ ሰዎች እንዲሳተፉ መጠኑን ለማስፋት ያለመ ነው።