በተለይ ለሴቶች ብዙ እድሎችን በማቅረብ ግንባር ቀደም የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች

ቻይና የኢንዱስትሪ ማሻሻያዎችን እና የማሰብ ችሎታ ያለው ምርትን ስትከታተል የቻይና እና የውጭ ኩባንያዎች በ COVID-19 ወረርሽኝ ወረርሽኝ ፈታኝ ሁኔታዎች ውስጥ ሰዎችን በተሻለ ሁኔታ ለማብቃት ብዙ ችሎታ ያለው የማኑፋክቸሪንግ እና ዲጂታል ተሰጥኦዎችን ለማዳበር ግፊታቸውን እያሳደጉ ናቸው።

ጥረቱ የመጣው የቻይናው የማኑፋክቸሪንግ ኢንዱስትሪ ከፍተኛ እሴት ወደተጨመሩባቸው መስኮች በመሸጋገሩ ላይ ከፍተኛ ትኩረት በመስጠት በማኑፋክቸሪንግ ኢንደስትሪው ውስጥ አዲስ የዲጂታላይዜሽን እና የማሰብ ችሎታን በማፍለቅ እና በማኑፋክቸሪንግ ኢንደስትሪ ውስጥ ተጨማሪ መስፈርቶችን በማስቀመጥ ላይ ነው።

የማክኪንሴይ ግሎባል ኢንስቲትዩት ዳይሬክተር ጆናታን ዎትዘል እንደተናገሩት እ.ኤ.አ. በ2030 ወደ 220 ሚሊዮን የሚጠጉ ቻይናውያን ሰራተኞች ሙያቸውን መቀየር ሊያስፈልጋቸው እንደሚችል ጠቁመው የትምህርት እና የክህሎት ልማት ስርአቶችን ሽፋን በማስፋት የተማሪን ብዛት ብቻ ሳይሆን አጠቃላይ የሰው ኃይል 775 ሚሊዮን.

በቻይና የክህሎት ለውጥን ለማስተዋወቅ መንግስት፣ኢንዱስትሪ እና ህብረተሰቡ በአጠቃላይ በጋራ መስራት አለባቸው ሲል Woetzel ተናግሯል።

የቻይና 14ኛው የአምስት አመት እቅድ (2021-25) የላቀ የማኑፋክቸሪንግ ስብስቦችን ለማፍራት እና የተቀናጁ ሰርክቶች፣ ኤሮስፔስ፣ የባህር ምህንድስና መሳሪያዎች፣ ሮቦቶች፣ የላቀ የባቡር ትራንዚት መሳሪያዎች፣ ከፍተኛ ደረጃ የሃይል መሳሪያዎች፣ ኢንጂነሪንግ ጨምሮ ቁልፍ ኢንዱስትሪዎችን ለማስፋፋት ጥረቶችን አጉልቶ ያሳያል። ማሽኖች እና የህክምና መሳሪያዎች.

በተመሳሳይ ጊዜ ቻይና በአቅርቦት እና በፍላጎት ላይ መዋቅራዊ የስራ ፈታኝ ሁኔታ ገጥሟታል፣ ኩባንያዎች ብቃት ያላቸውን ሰራተኞች በመመልመል ችግር ስላጋጠማቸው እና ሰራተኞች አጥጋቢ ስራዎችን ለማግኘት ይቸገራሉ።በከፍተኛ ደረጃ የተካኑ የማኑፋክቸሪንግ ባለሙያዎች እጥረት አለ ይላሉ ባለሙያዎች።

ይህንን ችግር ለመፍታት እንዲረዳው የቻይናው ግዙፉ የቴክኖሎጂ ኩባንያ ሌኖቮ ግሩፕ ለአዲሱ የስለላ ለውጥ ዘመን ተሰጥኦን ለማዳበር የሚረዳ "ሐምራዊ ቀለም ያለው ተሰጥኦ ተነሳሽነት" ጀምሯል።

እንደ ሌኖቮ ገለጻ፣ “ሐምራዊ-ኮሌር” ተሰጥኦ የሚያመለክተው የማሰብ ችሎታ ያላቸው የማምረቻ መስፈርቶችን የሚያሟሉ፣ ትክክለኛውን የማምረቻ ሂደት የሚያውቁ፣ ተጓዳኝ ቴክኒካል ንድፈ ሐሳቦችን የተረዱ እና ሁለቱም ተግባራዊ እና የአመራር ብቃት ያላቸው ሠራተኞችን ነው።

የሊኖቮ ከፍተኛ ምክትል ፕሬዝዳንት ኪያኦ ጂያን የዓለማችን ትልቁ የግል ኮምፒዩተር ሰሪ - ኩባንያው “ሐምራዊ-ኮሌር ተሰጥኦ ተነሳሽነት” በቻይና የኢንዱስትሪ ማሻሻያ ለማድረግ እና ከፍተኛ ጥራት ያለው የማኑፋክቸሪንግ ልማትን ለማሳደግ እንደሚያግዝ ተስፋ አድርጓል ።

በኢኒሼቲቭ ስር ሌኖቮ እንደገለፀው የውስጥ ምንጮችን ለምሳሌ የአቅርቦት ሰንሰለት እና የበጎ አድራጎት ፋውንዴሽን ከዩኒቨርሲቲዎች እና የሙያ ኮሌጆች ጋር በመተባበር ሰዎችን ለተለያዩ የማምረቻ ኢንዱስትሪዎች ለማልማት ያስችላል።በአሁኑ ወቅት ከ10,000 በላይ ሰዎች በሌኖቮ የሙያ ትምህርት ተነሳሽነት በየአመቱ ተጠቃሚ ሲሆኑ በፕሮጀክቱ ብዙ ሰዎች እንዲሳተፉበት ደረጃውን ለማስፋት ያለመ ነው።